いよいよ解禁しました！会社や店舗に訪れてメッセージを届けます☆

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー

『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中！

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読了時間 約 3 分です。

毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

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田口 淳之介 プロフィール　
 ［副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい］

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先日、名古屋の株式会社プロダストさんからセミナー・ワークショップオファーをもらい

「ありのままの自分で働く」

というテーマでセミナ・ワークショップを開催しました。

実は昨年（2015年）は、会社や店舗でのセミナーはやらない方向で僕は動いていました。

というのも、会社組織が「従来の働く」概念を保持したい。

という強い思いを持っていると、僕の話しを聴いてしまった従業員の捉え方によっては、勘違いをしかねないんじゃないか？

そんなことになったら、僕のイメージしてる「会社と働く人」にとっての貢献とは一致しないんじゃないか？

そんな疑問と不安がつきまとっていたからです。

まずは、経営者やマネージャークラスの人が理解し、共感してくれればいいのかな…

こんな風に考えていたのです。

しかし、昨年開催したセミナーの参加者の方から「自社・自店でスモールビジネスプロデューサーの講演を行ってもらえないか？」という声をたくさん頂きました。

そんなリアルな声から、もう少し柔軟に対応していってもいいのかぁ？という想いがめばえていたところに、下記の記事を読んだプロダスト役員の方からオファーを頂きました。

保護中: 【F.B友達限定記事】最も簡単に売り上げを伸ばす方法って書いたこと無かったな…

この記事はfacebookで僕とつながっている人限定に書いた記事です。

限定記事なので詳細はあかせませんが、極めてシンプルなことを書いた短めの記事でした。

そして、オファーを受けて実際にセミナーでこの記事について話したのは約20分です。

３時間のセミナー・ワークショップでたったの20分。

なぜなら「売れる」とか「チームマネジメント」というテーマは、その奥にある「人間」について理解を深めれば、そこだけをトピックとして扱うのは不自然なことになってしまうからです。

で、僕が実際に行ったことの一部は

こんな感じのことです。

そして、一般の従業員の方からも大きな反響がありました。

20代／30代／40代／50代の男女が混在し、仕事の役割やキャリアが違う人々がいるわけですが、そのみんなから好評価をえたわけです。

もちろん、どの会社でも絶対に好評価になるのか？と聞かれれば、そうはならないと思います。

  ヒエラルキーに毒されすぎていて、変化を好まない組織

  普段のコミニュケーションが枯渇しすぎていて、まともな状態じゃない組織

のような特徴を持っていると、きっと厳しいと思います。
（そんな組織は最初から僕にオファーしない！という前提があるわけですが 笑）

逆にプロダストさんのように、

  日々の業務の中でコミニュケーションの質に配慮している組織。

  スモールビジネスの王道。働く人とお客様を大切にする。という前提を大切にしている組織。

このような特徴を持っていれば「ありのままの自分で働く」という概念がそのチームに一滴のしずくとして落とし込まれた時に起こる変化は、とても素敵な変化だと思います。

実際に参加した方の声

うんうん。

こうやって、たくさんの会社が！働く人が！！

「ありのままの自分」で働き出すキッカケをもって、仲間やお客様に貢献していけるといいなぁ〜と思います。

働くという概念が変化してる今のタイミングで、根本的なことを変えていかないと本当に困難なことが増えちゃうからです。

最後に、いつも時代の先を見てるプロダストの松尾氏。

職場に自由な空気を創造している、代表の岡部社長に感謝したいと思います。

※プロダストさんは、最近も会社周辺の清掃を継続したことを地域に認められ、感謝状を地域から授与されたような会社です。

素敵な会社とのツナガリにも感謝です☆

株式会社プロダストは業界では革新的なビジネスのあり方を追求した、ユニークかつ有名な企業です。

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

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