あの人はあ〜いう人だから…いつものことで済ませきれていますか?

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー
『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中!

読了時間 約 4 分です。

毎日を「ありのままの自分」で生きていますか?

 

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田口 淳之介 プロフィール 
 [副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい]

 

 

スモールビジネスの経営者や幹部の相談にのっていると、

  • 『うちの社長はあ〜いう人だから』
  • 『うちのスタッフはあ〜いう人だから』
  • 『あの新人はあ〜いう人だから』

 

もう、この言葉を何回も何回も聴くんですね。

もちろん悪い意味でね。

 

 

で、その後に続く言葉が…

 

 

『もう慣れたけど』

 

 

です。

 

 

いや、慣れちゃダメ(笑)

慣れて良いわけが無い!!

 

 

で、全国どこに行っても!

それが美容業界でもどんな業界でも(家庭の中の人間関係でさえ)…

本当にみんなこう言います。

 

 

だから、『人間関係』とか『コミュニケーション』の問題は、業種も業態もあんまり関係無いと思うようになりました。

 

 

慣れた感じの”普通”を装っているけど、半端ないストレス抱えてるよね?

『慣れたけど』って言う人…

みんなボクから見たら、すご〜くストレスにさらされているように見えます。

 

 

慣れたんじゃなくて、我慢したり”気にしないように”しているから当然だとは思うのですが。

で、『慣れた』と言っていた人が、急にキレたり『こんな会社やめる!』となったり、人をやめさせる方向で動いたり…

 

 

『結局のとこ、慣れてなかったんかい!』

という動きをする人もたくさんいます。

 

本当は慣れたわけではありません。

ただ単純に『無関心』になっていっただけです。

 

相手に対して無関心。

自分の心を閉ざしてしまった状態。

 

 

こんな状態の人が会社やお店にいて良くなるはずも無いのに…

なんとかこれまで通りのことを維持したいので、最終兵器の『無関心』にすがる状態におちいっていくのです。

 

 

経営者や幹部が仲間に対して『無関心』な状態にいると、その空気は一瞬で会社やお店に伝わって…

あなたが望んでいる状態とは正反対のコトばかり起こるようになると思います。

ひょっとしたら、もう起こっているかもしれませんね。

 

 

殆どの人は、ナニが本当の問題かを知らないんです。

で、『無関心な心の姿勢』が一番の問題です。

 

 

なんかの理由で『無関心』になって、コミュニケーションの量と質を落としてしまい、それが売上げなんかに出るわけです。

でも、多くの人は全くといっていいほど『問題の本質』を見ようとしません。

 

というか『見る方法』を知らないのです。

知らないことは誰だってできません。

 

だから、やる気がないとかではなく、自分を守るために『無関心』にならざるえない。

そんな感じだと思うんですね。

 

 

ボクにもあった『無関心』な時期

実はボクも、無関心な状態に陥っていた時期がありました。

ホント、その頃は仕事もプライベートも悲惨でした。

 

ナニをやっても楽しくないというか、イライラしていたというか…

で、その頃はこんなコトを考えていました。

 

  • 『なんで、オレの言ってることをわかってくれないんだ💢』
  • 『あいつとは価値観が違いすぎる💢言っても無駄だ…』
  • 『あいつは勉強していないから、きっと理解できないんだ💢本を読ませよう』

もう、あげたらキリがありません。

キリがないのはボクの口から出る”不平不満”です。

別に言葉にしなくても、思っているわけです。

 

 

で、不平不満を毎日つのらせるのは、本当にシンドい。

結果、心が病んでいきます。

 

自分が病んできているのさえ他人のせいにしているから、ホントどうしよもありません。

 

 

そんな状態の中でも『なんとかする方法があるはずだ!』と思って、自分との対話の方法を独学で修得しました。

あの頃ボクは『ただただ良くなりたい!』と思ったんですね。

で、自分で実践していって、その対話の方法をスモールビジネスのチームマネジメントに活かすようになりました。

 

 

今ではたくさんの会社やお店に。

スモールビジネスの経営者や幹部の方に『人間関係の仕組み』と『真実のコミュニケーション』というテーマを分かち合えるようになりました。

『もう慣れたけど』と口にしたことのある人は、ぜひ顧問サポートやセミナーをチェックしてみてください。

 

 

慣れて良いことでは無いから。

慣れても誰も喜ばないし、売上げもあがらないから。

 

今がなんとなく”良い状態”って思い込もうとしても…

きっと安定感に欠けるから。

 

知ることからはじめませんか?

と、声掛けはしたいと思うんですね。

 

 

ちなみに『あの人はあ〜いう人だから』って言う時、そこには『他人のことを決めつけて見てる』自分がいるわけです。

で、もっと詳しく言うと…

 

 

『あの人を”あ〜いう人”と、いつでもどこでも同じように決めつけて見てる自分がいるんだ』

 

ということです。

なんか、ココにピンときた人が『会社やお店を良くしたいから、ジュンさん手伝ってよ!』って言ってくれたら嬉しいです。

個人的には(笑)

 

 

 

近日開催のセミナー・ワークショップ・ミーティング

各地で”インスピレーションマネジメント”の基本となる、コミニュケーションについて学ぶことができます。

ピン!ときた方はぜひご参加ください。お逢いできるのを楽しみにしています。

 

 

 

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最後までお読みいただきありがとうございました♪

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2017-09-26 | Posted in チームマネジメントNo Comments » 

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