こんなこと言う人は絶対採用しちゃダメ！危険過ぎる人の特徴

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー

『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中！

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毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

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田口 淳之介 プロフィール　
 ［副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい］

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面接を行うとき、僕は必ずある質問を行います。
（現在は僕は面接をしていません。僕ではなく、直接一緒に働くスタッフが面接したほうが良い感じなので…）

その”ある質問”とは、

「あなたが苦手なタイプの方はどんな方ですか？」

という質問です。

その答えを聞いて、直感的に「ヤバイ！この人ヤバイ…」と、僕が思う答えはこれです。

「自分勝手な人が苦手です。」

似たようなものでは、

• 自分のことしか考えていない人が苦手
• まわりの人のことを考えれない人が苦手

というものがあります。

あくまでも経験則ですが、この答えを言う人はホントにヤバイのです。

なぜヤバイかって？

それは、90%以上がそれを口にしている人が、そのような人だからです。

さらに僕から見ると、

自分自身のこともちゃんと考えられない人

が殆どです。

なので、この答えを言われた時点で僕は「ご縁が無かったんだなぁ〜」と思って、意識の中では面接終了です。

よくよく考えれば、自分が気配り・心配りを大切にしていたら、自分勝手な人ってそんなに気にならないんですよね。

自分自身が自分勝手で、そんな自分を愛していないから”同様の性質”を保持してる人のコトが目につくだけで！

だいたい、自分勝手じゃないスモールビジネスのオーナーとか経営者を僕は一人も見たこと無い（笑）

だから、そういう人を採用すると文句が多い割に働きっぷりはどうしよも無い…なんてことも普通に起こります。

まぁ、この記事でお話ししてるのは、僕の経験則からのことなので、話し半分で聞いてもらえたらいいです。

ただ、もし「思い当たる節があるなぁ〜」と感じるなら、自分の苦手な人を明確にしてみると、色んなことに気がつきやすくなると思います。

他者を通して、僕は自分のことに気がつく機会があるから、ぜひあなたもその機会を大切にしてみてくださいね。

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

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