この笑顔を創るために・・きっと大切なのは〇〇しないこと!?

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー
『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中!

読了時間 約 1 分です。

 

毎日を「ありのままの自分」で生きていますか?

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる!

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

 

 インスピレーションマネジメントとは?

田口 淳之介 プロフィール 
 [副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい]

 


 

今日は マネジメントと笑顔の関係。

僕 何年か前まで すご〜く勘違いしてたんです。

 

売り上げ創ったり、人を育てたり、色んなことを

頭だけで やっていたんです。

 

で、そのトキすごく 苦しかった。 きっと 間違ってたことをやっていたわけじゃない。と思っていた分

やり方 考え方 心持ち 全てが間違っていて どうにもなんなかった。

で 今朝のこの写真。

south_内観_Fotor_Collage

 

この写真は今朝、環境整備のチェックのために行った名古屋市緑区にあるサロン

 

朝のラジオ体操の時の、みんなの笑顔。

 

この笑顔を創るために マネジメントしてた。

この笑顔が お客様の笑顔に繋がることを今は 心に刻んでる。

 

で、この笑顔 どう創ったの?

 

簡単に言うと 「いらんことしない」です。

と、 過去の自分に伝えたい(笑)

 

笑顔は自然なもの。

 

マネージャーがマネジメントやビジネスを振りかざした分だけ、笑顔も売り上げも遠のく。

人間が人間に接するビジネスは。

と、簡単に説明しちゃったけど、 こんな簡単なこともわからなくなっていたことのある僕だから…

 

その分 詳しくマネージャーの O.K ・NG  To DOリストを書き記すことができるわけで…

この辺を今後は 詳しくお伝えしていきますね♬

 

 

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

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2014-07-23 | Posted in 従業員育成No Comments » 

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