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このブログを会社で使ってる!?..合言葉は受け取っていますか?
田口 淳之介
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読了時間 約 3 分です。
毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？
ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！
田口淳之介 プロフィール
［副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい］
ある会社の役員に聞いたところ、このインスピレーション・マネジメントブログを社内で活用しているらしいのです。
（インスピレーション・マネジメント”ありのままの自分で働く”セミナーを実施している会社の役員の言葉）
これを聞いて、僕は思わずビックリ&笑ってしまいました。
というのも、書き手である僕は、読者の様々なシーンをイメージして記事を書いたり、ブログを構築しています。
例えば、記事をかくということは、読者の方の悩みや目指すところ。
そういうところをリサーチし、僕自身の体験と照らしあわせて、実際にその時自分はどう感じていたか？ということを想い出しながら書いています。
もちろん、僕自身の中から出てくる”伝えたいこと”が大前提にあるのですが。
システムに関しても、ほんの少しの工夫を大切にしています。
その１つに「読了時間」を表示するというのがあります。
これは、読者の方にほんのちょっとのスキマ時間で、タイミングよく記事を読んでもらいたいなぁ〜という思いからです。
例えば、カフェで人を待っている時・地下鉄のひと駅分・営業マンのためのほんの少しの気分転換時に。
などなど、様々なシーンをイメージして記事を書いているのです。
しかし、流石に会社の中で幹部みんなが読むみたいなシーンはイメージに無かったので、思わず笑ってしまったのです。
また、その時の合言葉があるらしいのです。
その合言葉は「受け取っていますか？」だそうです。
これには、さらに笑ってしまいました。
その理由を役員の方に聞くと、こう答えました。
「読むのは当然（笑）問題は受け取って行動に繋げるかどうかだから〜」とのことです。
僕は笑いながら「僕のブログって最も”強制”から遠いブログだと思うけど〜♬読むのは必須なんだね〜」なんて冗談を言いながら、その会社の幹部たちと談笑したのでした。
しかし、このできごとを冷静に考えてみると、素晴らしいことです。
「ありのままの自分で働く」というテーマが根底に流れていて、自分たちのビジネスを追求していく。
（あっ、もちろん、この会社は収益↑↑↑ですよ！）
こんな風土の会社でも、もちろん悩むことや問題が０ではありません。
しかし、どんなことが起こってもそれを自分たちの成長につなげていくし、必要以上に悲観的になることもありません。
まさに、僕は日本中の会社がこんなあり方をしていたらいいな。と、思ってセミナー・ワークショップを開催しています。
そのためには、まずは一人ひとりが変化を受け入れていいんだよね。という感覚にならないと難しいなぁ〜。と思い、その思い・考えを個人と共有したくて、ブログを書いているのです。
しかし、そのブログを働く仲間とシェアしてもらっているというのは、僕の想像を超えるスピードで会社が良くなっていく。ということです。
さらには、幹部の人達の共通言語や、上司が部下に何かを伝える時のガイドになったりと、インスピレーション・マネジメントが人や会社・チームの役にたてる幅がどんどん拡大していっているということです。
本当に嬉しいことですね。
もし、あなたが会社・チームのリーダーなら、インスピレーション・マネジメント ブログってこういう使い方もあるんだ！と、参考にしてみるのもありですね🎶
読者の方への想像を僕も広げて、記事を更新していきたいと思います。
ホント、インスピレーション・マネジメントを活用していく人達（読者や会社）の生の声を聞くのが、記事更新の励みになるし、何よりも楽しい時間です。
ぜひ、あなたもこのブログ記事を読んで、感じたことや思ったことがあれば、相談フォームからコメントしてくださいね。
よろしくお願いします。
最後までお読みいただきありがとうございました♬
