自分から求めるフィードバックにはとてつもない価値がある。フィードバックをもらってみよう!

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー
『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中!

読了時間 約 4 分です。

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毎日を「ありのままの自分」で生きていますか?

 

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる!

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

 

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田口 淳之介 プロフィール 
 [副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい]

 インスピレーションマネジメントとは?

 

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僕はいつも悩んでいたりします。

僕はなんにも自信がありません。

…これ、本当のことなんだけど、なぜかあんまり信じてもらえない(笑)
(悩んでるし、自信も無いんだけど、明るいんだよね〜。だから信じてもらえない。ということを、最近うすうす理解し始めました)

特に自分の仕事や活動においては、かなり疑い深いというかシビアな目で見てしまうクセがあります。

で、このブログも公開されている記事が現在975記事。
年内には1,000記事となるでしょう。

ただ、このブログが僕にとっては一番の悩みのタネというか…

まぁ、難しいですね。

伝えるって。

特に「顔の見えない相手に伝えるのは難しいものだなぁ〜」と、いつも感じています。

ただ、そう感じたときこそ僕は、その道のプロフェッショナルに色々聴くようにしています。

 

 

ウスイッチどう思う。僕のブログ?

ウスイッチ

アナデジマーケッターのウスイッチさんは、スモールビジネス(主に美容院・ネイルサロン)のオーナーに読まれるブログ記事を更新しています。

僕も彼のブログを日課として読んでいます。

 icon-arrow-circle-o-right ウスイッチ ブログ【one more u】

リンクを貼ろうとしたら….ちょうどウスイッチのブログのタイトルにも”フィードバック”が…凄いシンクロしててビビった(笑)

同じような読者層だと思うので、僕の記事に対してフィードバックを求めてみました。

電話でね。(知らない人が勝手に電話したり、メッセージで質問したらダメですよ。ちゃんとお支払いして相談して下さいね。僕のブログを読んでくれている人に、そんな非常識な方はいない。そう信じたいのですが…何千人かに一人くらいはそういう人もいますから。念のため)

 

[speech_bubble type=”rtail” subtype=”L2″ icon=”3.jpg” name=”ジュン”] もしもーし!共感見込み客の田口で〜す![/speech_bubble] [speech_bubble type=”think” subtype=”R2″ icon=”usui.png” name=”ウスイッチ”] どうしたんっすか?イキナリwww [/speech_bubble] [speech_bubble type=”rtail” subtype=”L2″ icon=”3.jpg” name=”ジュン”] 愛知にいたんだね〜?電話してよ!![/speech_bubble] [speech_bubble type=”think” subtype=”R2″ icon=”usui.png” name=”ウスイッチ”] いや、行こうと思ったんっすけど、すぐに東京戻んなくちゃ行けなくて〜 [/speech_bubble] [speech_bubble type=”rtail” subtype=”L2″ icon=”3.jpg” name=”ジュン”] も〜う!売れてるからって、すぐに忙しぶるんだから〜(笑)売れっ子はwww[/speech_bubble] [speech_bubble type=”think” subtype=”R2″ icon=”usui.png” name=”ウスイッチ”] 全然そんなコトないですよ〜笑[/speech_bubble]

 

〜全然関係ない話をしてからの!やっと本題〜

 

[speech_bubble type=”rtail” subtype=”L2″ icon=”3.jpg” name=”ジュン”] ところで、僕のブログどう思う?フィードバックちょうだい![/speech_bubble] [speech_bubble type=”think” subtype=”R2″ icon=”usui.png” name=”ウスイッチ”] あれですね…田口さんのブログは、読んでて頭がパンクしてくる人も出てくると思いますよ。[/speech_bubble] [speech_bubble type=”rtail” subtype=”L2″ icon=”3.jpg” name=”ジュン”] なるほど〜!そこら辺のチューニング合ってないかも。読者の方と…僕のヘボいとこだわ。そこ!あと、長いかなぁ?[/speech_bubble] [speech_bubble type=”think” subtype=”R2″ icon=”usui.png” name=”ウスイッチ”] 長いのもあるかもしれませんね。

もちろん、興味がある人が集まって、そういう人は最後まで真剣に読んでくれてると思うのですが。[/speech_bubble] [speech_bubble type=”rtail” subtype=”L2″ icon=”3.jpg” name=”ジュン”] そうだね。

でも、やっぱり小難しいなぁ〜って思う人が多いような気がするから、修正するわ!

ホント、ナイスなフィードバックありがとー!!ブログの書き方変えてくわ〜!またね〜。忙しいとこ、ありがとねー♡[/speech_bubble]

 

うん。流石プロフェッショナルです。

そして、信頼できる友人です。

 

ポイントを掴んで、すぐにフィードバックをくれます。

でね、こうやってフィードバックをくれる人って凄くありがたいのです。

 

あなたの周りにも必ずフィードバックをしてくれる人っていると思うんです。

でも、一つだけフィードバックを自分に活かすにはルールがあるんです。

 

それは

 

自分から、もらいにいくこと

 

なんです。

 

 

例えばセミナー参加者の方を見てても、セミナー後に「〇〇したんですけど、□□で行き詰まっています。ジュンさんならどうしますか?」なんて質問したり、フィードバックを求めてくる人は必ず”良くなってる”んです。

 

みんな、何かしらの面で”良くなりたい”とは思っていますよね。

でも、良くなるための”シンプルな行動”を選択する人が、やっぱり少しなんですよ。

 

フィードバックを自分から求める。

すごい単純なことです。

 

たったそれだけで、ガラリと変わることがいっぱいあるんですね。

ぜひ、フィードバックを自分から求めましょう。

※お互いにフィードバックをし合えるような信頼関係を創るのも大切ですね。

 

 

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

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2016-10-13 | Posted in マネジメントNo Comments » 

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