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継続が弱い会社は『コミュニケーション』が弱いという真実
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田口 淳之介
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読了時間 約 2 分です。
毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？
「うちの会社は継続が弱いんです…」
ボク、この言葉を”年間サポート”しているクライアントさん”や”パーソナルセッション”を受けてくれるクライアントさんたちから、たくさん聞いてきました。
ホント、多くのスモールビジネスの経営者・幹部がなんか「申し訳なさそうに」言うんですよ。
で、発見しました。
『継続が弱い』会社の特徴を！！
それは、
継続の弱い会社はそもそも
『コミュニケーション』が無い！
んですね。
いや『経営者や幹部同士が全く話していない』というわけじゃないんです。
でも、『真実のコミュニケーション』は無いんです。
ボクが言う、真実のコミュニケーションとは、
お互いが『考え』『気持ち』をのべあって、
行動を明確して、
合意をとる
というコミュニケーションです。
真実のコミュニケーションがある会社と無い会社の違いを簡単に表にしてみました。
いかがでしたか？
あなたの会社やお店はどっちのパターンに当てはまりますか？
ボクは普段、クライアントさんたちに関わりながら、まずは最初の３ヶ月で真実のコミュニケーションのベースを創っています。
みんな、最初の３ヶ月はなかなか苦労します。
そして不安定でもあります…
ただ、そこを超えてくると、最初は幹部数人。
そこから一気に社内全体に『真実のコミュニケーション』が加速していきます。
個人的には、クライアントさんたちのその変化を見るのが最高に好きです。
（この光景を見たくて年間サポートを行っていると言っても過言ではありません！）
あなたの会社には『真実のコミュニケーション』がありますか？
継続が弱いか強いか、ちょっと時間を創って振り返ってみてくださいね。
※『継続』をシステムで行うのがすごく上手な人もいます。これは、素晴らしいことですが、あまりにもシステムオンリーで『継続』を従業員に促すと…あとで歪みがうまれてしまうことも多いです。
スモールビジネスのチームマネジメントはインスピレーションを活用する！
大阪（関西）の美容院経営者・幹部さんに届きますように♡僕の夢に協力してくれる方募集
最後までお読みいただきありがとうございました♬
