2015 チームマネジメントに関してこれだけはやっておきたい５つのこと

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スモールビジネスプロデューサー

『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中！

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こんにちは！　インスピマネジメントのJunです。

　2015年　チームマネジメントにおいて、これだけはやっておきたいなぁ〜！ということをまとめてみました。

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　チームマネジメント 2015に必ずやっておきたい５つのこと

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2015-01-06 ｜ Posted in チームマネジメント｜ Comments Closed　

	美容院の経営者からよく相談される『若いスタッフの離職』について

	最高の戦略×腐ったチームVS普通の戦略×最高のチーム【対話しよう】

	役職のある人が部下に言えないなら、ヤメルか、伝え方を学ぶか。

	自分ができないことを、堂々と伝えられなきゃ部下を持つ資格無し！？

	部下の成長が“イマイチ”なのは〇〇を語りあっていないから！