一人で抱える奴はバカなんだ。アホは良くてもバカはダメの件

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー
『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中!

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ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる!

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

 インスピレーションマネジメントとは?

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よく言われるのは、関西圏でアホは良くても、バカはダメ。

逆に関東では、バカよくてもアホはダメ。

 

僕は、アホはO.Kなんで、今回はバカについて話します。

最近 僕より年下について思うこと。

 

すご〜く 相談がヘタクソだと思うこと。(一般的に…もちろんそうじゃない人もいるし、まぁ年上でもいる。)

 

アスリート気取りと言うか、一人で抱え込んで克服したらいいみたいな感じ?
(本当はアスリートの方が実はバックアップしてくれるチームの存在がしっかり築けてると思うけど)

 

もちろん、一人で抱え込んで成長する側面もある。

頼ることと、一人でたくましくトライすることの境界線なんて、誰にもわからないことかも。

 

それでも、相談が下手なのは致命傷。また、相談できる友人や上司を持たないのも問題。

 

相談って弱みを包み隠さない、強さがいる。

 

だから、本当はしなやかなことで、それは強いことでもあるんだと思う。

抱えて 抱えて つぶされて、

 

それでも 目を見て、人に相談できない奴は、何をやってもダメなんだな〜

 

と、マジで思っちゃうわけです。 で、そんなことも言葉にして教える時代になりました。

えげつないくらい、若い子の中にはセンシティブで、優しくて、他人に無関心で、自分にも無関心な人がいる。

自分に関心がある! と、受け入れてないと、どこから手をつけて自分を成長させればいいのかもわからないよ。っておもうんです。

抱えすぎる前に、本当の強さを持つような大人になって欲しいな〜と、マジで思います。

ちなみに、僕は新人が入社してきてくれたら いつも、相談することの責任を徹底的に伝えます。

「先輩は気づきません..もちろん、僕も気づきません…君たちが何で悩むかなんて。君たちはオトナだから、自由に悩んで 自由に苦しんで、勝手に成長してもらってO.K!! で、もし、悩んでいることが、先輩達も経験したことで、解決策が簡単なコトかもしれない。それを、相談しないで 苦しむのは許しませんよ!」

 

と。何度も、何度も、伝えるんです。 

 

だから、「そんなことで悩んでんの? アホやね〜」はいいんです。

でも、相談が手遅れになると「なんで黙ってたんだろう…バカだな。。」となってしまうわけなんだな。

※ 吞んでるとろくでもない大人、面白くない大人もたくさん居るから、一概には言えないけど、自分のキャパを広げることを死ぬまで楽しんでいたいなぁ〜と、思う最近です。

 

 

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

 

 

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2014-10-07 | Posted in 従業員育成Comments Closed 

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