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「良くしたい！」と言ってるだけの人と「良くする人」のたった１つの違い【音声ファイル付き】
田口 淳之介
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毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？
ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！
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田口 淳之介 プロフィール
［副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい］
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会社やお店、チームを「良くしたい！」という経営者・マネージャー・店長はたくさんいます。
でも、「良くしたい！」と言っている人と、実際に「良くする」ために行動している人の数は、イコールでは無いと思うんです。
良くしたい人＞良くする人
皆さんも思い当たる人が頭に浮かんでこないですか？
例えば、
- 売り上げをあげたい
- 利益をだしたい
- 人を育てたい（育てなきゃ…）
- 販売力を上げたい
などなど、スモールビジネス（商売）をしていれば普通にみんな思うことですが、いつも同じことを言っているのに、ちっとも変わらない人のこと。
このような人がいても、自分に関係なければ何とも思わないでしょうが、自分に関わりがあると困ってしまいます。
心がざわつくでしょうし、人によってはいつも「怒り」を感じている可能性もあります。
その関係はあなたが上司で相手が部下ということもあるでしょうし、その逆もあるでしょう。
個人的には、この「良くしたい！」という人を「良くする人」へと誘（いざな）うことができたら
どれだけ素晴らしいだろう！
と思っています。
ただ、誘うことはできても、実際にその誘いに”のるかのらないか”は相手の選択で決まります。
なので、「どれだけ素晴らしいだろう」と思っていても、「良くしたい！」という人と「良くする人」を一瞬で見分ける冷静な判断力がスモールビジネスの経営者・マネージャーには必要なのです。
一瞬で見分けることができないと、大きな損失が出ます。
大きな損失というのは「時間」という損失です。
「良くしたい！」と言っている人に関わる時間があるなら「良くする」と決めている人から関わったほうが良いのは、説明がいらないことですね。
では、いきます！
「良くしたい！」と言ってるだけの人と「良くする人」のたった１つの違いは…
「ピーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー」
やっぱり書くのやめました。
すみません。
ここまで読んでもらって、一番大切なところが抜けていたら、あなたが怒るのも当然です。
しかし、あと1分だけ僕に時間をください。
ちゃんと理由があります。
というのは、あなた自身にそういう人の特徴を探してもらいたいのです。
そして、自分のことも観察して欲しいのです。
自分が「良くしたい！」という希望レベルで生きている時と、「良くする」という決意レベルで生きている時の違いを。
自分のことを客観的にみながら、周囲の人のことも客観的にみることができるようになれば、「良くしたい！」と言ってるだけの人と「良くする人」を一瞬で見分けることなんて、とても簡単なことです。
まずは、なんでも「体験」してみて、そこから知識を仕入れていくと実際に使える「知恵」が増します。
「良くしたい！」と言ってるだけの人と「良くする人」を毎日3分程度、観察してみましょう。
ぜひ、自分の体験を自分で整理していく時間をとってみてください。
まずはそこからスタートするのが、一番の近道だと感じます☆
何から始めればいいのか？ヒントが詰まった音声ファイル
最後までお読みいただきありがとうございました♬
