![インスピレーション・マネジメント[junnosuke]](http://www.affect1-2.com/jun/wp-content/uploads/2018/04/JUN-logodesign_s.png)
セミナー参加者に元気をもらって！[感謝]
田口 淳之介
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読了時間 約 2 分です。
ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！
昨日（2015年10月6日）はインスピレーション・マネジメント_ベーシックセミナーを開催しました。
参加して頂いて、色んな考えをシェアしてくれた皆さんに心から感謝したいと思います。
セミナー・ワークショップを開催すると、お伝えする方法や運営について、いつも翌日は自分にフィードバックしています。
「あっ！あそこはこうしたら良かったなぁ〜」とか「今度は、こうしたほうが参加者の方に、もっと届いたかな〜」なんて、翌時の午前中は頭がフル回転です。
そして、ちょっと自分に厳しめのフィードバックをおこなった後に、参加者の声に目を通すと、応援してくれている声やセミナーがためになった！という声をたくさんもらっていることに気づき、勇気と活力が出てきます。
インスピレーションマネジメント-ベーシックセミナーでは、マネージャーのポジショニング（立ち位置）やブランディング。
Q&Aタイムなどを２時間という短い時間の中でお伝えしています。
そんなセミナー・ワークショップに出てくれた参加者の方の声を紹介しますね。
かなり内容のあるセミナーだと感じました。
ご自分での経験・事前リサーチの細かさ・時間配分などとても勉強になりました。
[あっちゃん]さん
すごく目先のことにイライラしたりストレスを感じていたんだなと、変にスッキリしました。
うまくいかない考えに、自然となってしまうんだなぁ・・・と。
視点を広く、ちょっと離れてスタッフと話しができそうです。
２回目の参加ですが、発見が多くてメモが追いつきません（笑）
[G]さん
Q&Aでのセミナーで、各自の悩みの掘り下げ方から、答えまでの導き方、言葉の選び方、やりとりなど、大変勉強になりました。
ありがとうございました！
—
他にもたくさんの声を頂いて、じっくり読んでいるところです。
正直、公式のセミナー・ワークショップを行うファシリテーターとして、自分でもまだまだ成長したいな！って思っています。
しかし、私が行うセミナーの原点は、カフェで友人たちの話しを聞いて、フィードバックを行って、私の話しを実践したらうまくいった！とか、チームでのミーティングを何百回っておこなってきリアルな体験に裏付けされたものです。
そうです！！
全て、実践。
全て、現場で培われたものなのです。
だからこそ、そのまま吸収してもらって、翌日から参加者の方が自分の会社（お店）で即実践できることばっかりです。
そして、そのことを参加者の方が感じ取ってくれて、
「明日からやってみよ！」と思ってくれていることが、やっぱり１番嬉しいのです。
うん！ １番元気をもらえます。
参加者の方・友人枠での応援してくれた方・サポートしてくれたフィヨーレの皆さん
本当にありがとうございました☆
もっと、もっと、も〜っとクオリティを上げて、みんなが”あるがままに”を体感できるセミナー・ワークショップを創っていきたいと思いますので、ぜひ応援よろしくお願いします♪
最後までお読みいただきありがとうございました♬
