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お金のための仕事は良い仕事にならない！誰の？何のための経営者？
田口 淳之介
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毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？
ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！
田口淳之介 プロフィール ［副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい］
お金を稼ぐのは、本当に楽しいことです。
お金の額ではなくて、楽しいなぁ〜と感じていることで「ありがとう」のお金をお客様に頂くのは本当に嬉しいことですよね。
でも、お金のための仕事は苦しいですね。
お金のためなら、そもそもあなたがしている仕事は、効率が良いとは言えないかもしれません。
例えば、美容院なんかもそうです。
そうとうに大きなイメージを持ってのビジネス展開をするならまだしも、そうでなければ、人材不足という問題は常につきまとうし、技術を伝えていく。という地道な作業も心が何度も折れそうになってしまう側面もあります。
では、なぜ？あなたはそんなスモールビジネスを経営していたり、そこでマネージャーをしていたり店長をしているのでしょう。
もちろん、生活を営んでいかなくてはいけない。という現実があるわけですが、それとは別にどんな想いをもって、仕事をしているのでしょう。
お金のためですか？
それとも…
喜びのためですか？
理想はそのどちらも、バランスよく混ぜ合わさった状態ではないでしょうか？
もし、技術を残す。とか、想いを伝える。
という部分にのみフォーカスしていると、この資本主義の世界ではきっと、職人不足にあえぐ伝統工芸と同じような流れになります。
（とってもピュアな世界だけど、ビジネスとしては運営が難しくなるという意味です）
逆に、お金！お金！お金！に走ると、資本主義には合致してるからある程度は上手くいっても、心の平安とか充足感は感じない状態になってしまうと思います。
インスピレーション・マネジメントでは、このバランスを
・IQ（マネジメントの知性）
・EQ（マネジメントの感性）
と名づけてお伝えしています。
さらに、SQ（つながる力）というのもあって、自分とスタッフ・スタッフ同士・スタッフとお客様がつながる力をどのように構築していくのか？というのも体系だてています。
（正直なところ、この一年間で行ってきたセミナーでは、僕の自己紹介程度しかできていないので、まだまだお伝えしていきたいことは沢山あるんですが 笑）
話しを戻しますね。
お金のための仕事は、喜びを生まないんです。
お金という、硬貨や紙切れを追い求めている仕事なので、いつも「楽（らく）したい。楽（らく）したい」となってしまいます。
楽（らく）したいにも２種類あります。
楽したいという欲求が、創意工夫を生むバージョンと、ただ”だらける”だけのバージョン。
お金のためだけを考えていると、後者のだらける方に寄っていきますね。
逆に喜びを求め、 仲間やお客様とその喜びを分かち合いたい！と思っている仕事というのは、お金以外の豊かなモノやことを沢山つれてきてくれます。
例えば、お客様からの暖かい応援の言葉や、差し入れのお菓子など。
さらに、笑顔もそうです。
さらに、お金までもらえます。
結局、お金を１番欲しがっている経営者が、１番遠回りしていて、喜びを創造していこう！という経営者が１番近道をするのです。
不思議ですね。
本当は、仕事にはなんの意味もありません。
経営者やマネージャーの仕事には、意味がないからこそ、自分の好きな意味をつけて楽しむも苦しむも自由なのです。
だったら、せっかくなので喜びを求めて、近道を通りたいですよね？
自分が誰のために。
なんのために。
仕事にどんな意味をつけていて、どんな風に人の役にたちたいのか？
そんなことを、リラックスして一日15分でも考え始めたら、そこから流れは大きく変わると思います。
（思います…というか実体験で言えば、変わります☆）
ぜひ、経営者やマネージャーは自分のための時間を自分にプレゼントしてあげてくださいね♬
最後までお読みいただきありがとうございました♬
