会社でもお店でも結局そこに集まる人は「類友」というだけのこと！

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー

『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中！

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読了時間 約 2 分です。

毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

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田口 淳之介 プロフィール　
 ［副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい］

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人間は同じ想いを持ってる人や考え方をする人と一緒にいます。

そう！「類は友を呼ぶ」

類(るい)は友を呼ぶ
気の合った者や似通った者は自然に寄り集まる。類を以 (もっ) て集まる。

ということは、社長・マネージャー・店長が悩む時、それは

自分に似た人について悩んでいたり困っていたりする

ということです。

おかしいですね（笑）

自分に一番似た人に怒ったり、諦めたり、もう嫌っていうほど苦しんでいます。

• 頭がかたい社長の会社は、スタッフ（仲間）もみんな頭が固い。
• いつも不安を抱えている社長の会社は、スタッフ（仲間）もみんな不安でいっぱい
• きちっとしてることが何よりも大切！と考えている社長の会社は、スタッフ（仲間）もきちっとしようとしてる。
• ノリがいい！を大切にしている社長の会社は、ノリを大切にしている。（ノリでどうにもならない時に、急に悲劇が襲うけど）

ぜ〜んぶ、類友なんですよ…

だから「悩んでいるよ！」とか「苦しいよ！」と感じてる社長やマネージャーは、まずは「自分」を愛してあげる必要があります。

自分を無理に変えようとするんじゃなく「あ〜、こんなに苦しんでるんだぁ。自分って」と、ただ自分がどう感じてるのか？を確認して、それを静かに受け入れるところからスタートです。

なのに、悩んだり苦しんだりする人はいつも「方法」のみを探します。
（たいてい、うまくいかない人って本当に色んなことを知っています。けど、最後までやりきってはいないんですよね〜。）

うまくいきそうな方法を探します。

そうなんです。

「うまくいきそう」に見えるだけで、誰がその方法を使うかで結果は違うのです。

どんなに素敵な方法でも、心がささくれだってる人やセルフイメージが低い人がその方法を選択しても、うまくいかないのです。

心がスッキリしてる人が同じ方法を選択した場合は「あっ！いいね〜」だけで取り組んで、あっさり出したい成果を出したりするものです。

僕は実際にそういう例をたくさん見てきて「方法」に、必要以上にエネルギーを割くのをやめたのです。

皆さんはいかがですか？

あなたの部下を見て「類友だなぁ〜」と笑えていますか？

苦しんでる経営者・マネージャー・店長はどうか自分にもっと、優しくしてあげてくださいね。

少人数制の限定されたミーティングなんかを開催しています。

ありのままの自分×スモールビジネスを学んで、成果を手にしたい方はご参加ください。

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

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