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シェアすれば、社長を助け従業員に安心感を与えるブログ！？
目次
田口 淳之介
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読了時間 約 4 分です。
毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？
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田口 淳之介 プロフィール
［副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい］
賢いマネージャーはこのブログをこう使う！
先日、ある成長著しい美容院のマネージャーと電話で話していました。
その時の対話がこんな感じです。
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ボク
久しぶり〜！元気？www
マネージャー
ご無沙汰してまっす！ジュンさん、どうしたんですか？
ボク
全然、どうもしてない（笑）
久しぶりに声聞きたくなったし、最近、東京に行くこと多いから”呑む？”と思ってさ。
マネージャー
ありがとうございます！
実は、ブログ勝手に社内でシェアさせてもらいまくってます（笑）
ボク
マジで？嬉しいよ〜！
マネージャー
いや、ジュンさんのブログを幹部にシェアするといいんですよ！
特に『うちの社長が言いたかったのこういうことじゃね？』みたいな感じでシェアすると、それだけでスタッフがすごく意欲的になるんですよ！
ボク
そうなんだぁ。
社長が言いたかったことが、丁寧に解説させれてる感じなんだね…
マネージャー
まさにそうなんですよ！
それだけで、会社の想いとか伝わりやすくなるし、みんな安心するみたいなんです。
ボク
そりゃ〜凄いね！
とりあえず、呑もうぜ〜（笑）
マネージャー
呑むのもいいんですけど、コチラに見えるときにセミナーとかうちの会社でも…なんちゃって（笑）
ジュンさん、忙しいですよね？
ボク
あっ、日程見てみるね〜
ということで…
顧問サポート（経営者・幹部のリーダーシップを発揮するためのサポートセミナーです）導入ガイドと…
ボクの当初の目的！
久しぶりに“呑も〜🍺”が叶ったのは、嬉しい限りです。
シェアいいね！はつかないけど…秘密裏にシェアされているブログなんです（笑）
今回のように、社内とか幹部会の
『グループLINEで、ジュンさんのブログをシェアしてます！』
という色んな会社の幹部の方から聞くんです。
で、ボクは単純に！！
嬉しいです！
ボクの記事を元に、
『あ〜でもない。こ〜でもない』と幹部同士が話し合ったり、『ボクはそう思う！』『私はそうは思わない！』なんていう、やや熱い対話が生まれたりすれば、このブログを更新している意味があるってもんです。
別に、このブログに書いてあること。
ボクの言っていることに、特別な価値があるわけではありません。
本当の価値は、このブログを通して生まれる『対話』に価値があるし、その対話を繰り広げてる『人』に価値があるんです。
少なくとも、更新している本人のボクはそう思っています。
また、このブログをうまく活用してくれている、意欲があって、賢い経営者やマネージャー（仲間を愛する気持ちのある人なら、役職にかかわらず誰でもね！）のお陰で！
そんな方たちの顔が浮かぶから！
雨の日も風の日も更新し続けられているのです。
改めて、読者の方に…
心より感謝します
LINEとかでシェアしやすくしたよ！
社内や友人間でシェアしてくれる人が、とても多いと聴くので、最近はブログにこんな工夫を凝らしています。
記事の前後に注目！
こんなバナーがありますよね！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
このバナーをclickすると〜〜〜
こんな感じになります。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
で、そのままLINEに貼り付けてもらうと…
こんな感じで記事を送ることができます。
あなたがfacebookからこのブログに辿り着いても！
簡単にLINE（その他のメッセージアプリにも）でシェアできるようになってます。
超絶便利ですね！
ちなみに、このシステムを創ってくれたのは！
一緒にセミナーを開いたことのある、木村なつきさんです。
実はね、途中まで自分で創ってたんだけど…
時間がないし、プロに頼んだほうが速くて確実だと思って（笑）
結果、その判断は大正解だったわけで…
か・な・り満足してま〜す。
なっちゃん、ありがとう♡
ホント、色んな会社やお店に、もっともっとコミュニケーションが増えて、自分たちのもっている本当の力が発揮されるようなサポートを沢山できたら。
めちゃくちゃ楽しくなると思う。
今でも充分楽しいけど…
でも『楽しむ』ってことには、欲張りでもいいような気がします。
やっぱり、笑顔が増えるのはハッピーですからね。
あなたの会社やお店でも、ぜひ上手に活用してみてくださいね！
近日開催のセミナー・ワークショップ・ミーティング
各地で”インスピレーションマネジメント”の基本となる、コミニュケーションについて学ぶことができます。
ピン！ときた方はぜひご参加ください。お逢いできるのを楽しみにしています。
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