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『体験』を通してしか、絶対にできないこと！『対話』に価値がある
目次
- 0.1 『体験』を通してしか、絶対にできないことに価値がある
- 0.2 『対話』を体験しながら学習すると気持ちが楽になる！
- 0.3 考えるのは独りですること。カタチにするのはみんなですること。
- 0.4 みんなで考えて、独りで行動していた時は死ぬほど辛かった
- 0.5 経営者・幹部の方が『対話』をワークショップを通じて体験するべき5つの理由
- 0.6 参加者の声
- 0.7 懇親会は美味しいお寿司屋さん、天狗鮨さんで対話の嵐
- 0.8 近日開催のセミナー・ワークショップ・ミーティング
- 1 働き方改革に必須『対話』する力を身につける〜【役職者・従業員が一つになる方法】@プロダスト
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田口 淳之介
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読了時間 約 7 分です。
先日（2018-08-07）東京の亀戸でワークショップを開催していました。
ワークショップの前に喫茶店で仕事してたら、隣の席で東京ダイナマイトのハチミツ二郎さんがお仕事されてました。
漫才が死ぬほど好きなボクとしては、かなり嬉しかったです（笑）
そんな、ラッキー気分を味わいつつ、15時半から
本当のリーダーシップを身につける！”真実のコミュニケーション”セミナー
がスタートしました！
主催 Opus代表成川さんの挨拶でスタート！
『体験』を通してしか、絶対にできないことに価値がある
リーダーシップ・プログラムも含め、約10回くらい毎月セミナー・ワークショップを開催していて思うことがあります。
それは、リーダーシップに通じる『対話』は、『体験』でしか学習できないということです。
ホント、『体験』でしか学習しようがないんですよね…
『対話』って。
だから、ワークショップを通じて、学習の機会を皆さんとわかちあえるのは、すごく価値があることだと、今回も痛感しました。
『対話』を体験しながら学習すると気持ちが楽になる！
参加者の声を一つ紹介させて頂きますね。
野平貴方様 オーナー経営者 37歳 女性
セミナーを受ける前にどんなことで悩んだり困っていましたか？
前回からの一ヶ月間、自分の中でテーマがあったので、それを日々念頭においてやってみたところ「なんだ、こんなことだったのかぁ」って思えて気持ちがすごく楽になったことをお話してシェアしたかった。
そのやり方で良かったのかな？と聞きたかった。
実際に参加してみていかがでしたか？
この一ヶ月でやってみたことが、いい方向に進んでいる感じでしたけど、今日シェアさせてもらえました。
また「私はナニも知りません」という気持ちで向き合うのが大切なことだということが（対話するうえで）大切なことなんだなって知れました。
野平さんがくれた言葉の中で、一番のキーワードは
「なんだ、こんなことだったのかぁ」って思えて気持ちがすごく楽になった
ということです。
『対話』は、人の気持ちを軽くするパワーを持っています。
気持ちが軽くなるから、インスピレーションに満ちたアイデアを受け取ることができます。
気持ちが軽くなるから、行動するエネルギーがわいてきます。
ナニも『理論』が役立たない。なんて、ボクは言ってませんよ。
ただ、理論に基づいて正しい行動をするにも、気持ちが軽くないとノッてこないと思うんですよ。
だから『感情』や『対話』の学習には、体験は必要不可欠なんですね。
考えるのは独りですること。カタチにするのはみんなですること。
ボク、このブログで『対話』は大切だ！って…
そればっかり言っています。
そう聞くと、ボクのことをすごく社交的なキャラクターの人間だと思う人も中にはいます。
でも、ボク自身は社交性はどちらかというと乏しいです（笑）
（ただ、毎日全国で、かなり多くの方とお会いさせてもらっているのは事実ですが）
特に、自分にとって大切なことは、独りでじっくり考えたいタイプです。
だから、独りの時間が無いと、なんだか心のバランスを崩してしまいます。
ボクに限らず、人間が考えるというのは、絶対的に孤独な作業だと思うんですね。
ただ、その考えたことをカタチにしていく。
そういう時は、（特にスモールビジネスでは）みんなの力を借りたほうが楽しいと思うんです。
考えるのは独りですること。カタチにするのはみんなですること。
というのは、考えたことをシェアして、修正して、行動していく。
そしたら、また行動をシェアして、修正していく。
この循環を実行していくのが、スモールビジネスの経営者・幹部の基本だと思っています。
みんなで考えて、独りで行動していた時は死ぬほど辛かった
先程お伝えした基本を、ボク自身が理解していなかった頃、まったく逆の動きをしていました。
みんなで考えて、独りで行動
です。
そもそも、みんなで考えるということ自体ありえないんですよ。
各々の考えをシェアすることはできても、みんなで考えることはできない。
（このニュアンス、うまく伝わっているかな？表現が難しい…💧）
で、考えがちゃんと一つになっていない（みんなで共有できていない）ので、自ずと行動するのは“自分だけ”とか、チームの中の限られた人になってしまう。
こんなことをしている頃は、本当に毎日が辛かった…
なぜなら、会社・お店全体に、本来やりたいはずの“良いこと”がなかなか波及しないから。
波及しないから、仕方なく“管理”という名のもとに、スタッフを見張ることをしだすんです。
これね。
はっきり言って、ナンにも楽しくない…
ただただ、義務感で動いていました。
今振り返れば、仕事に対する“愛”では無かったと思います。
行動の動機が完全に間違っていました。
経営者・幹部の方が『対話』をワークショップを通じて体験するべき5つの理由
まず、結論からお伝えします。
- 経営者も従業員もお客様も、みんな人間。対話が大切なのは同じ！
- ワークショップでは、参加者の持つテーマをもとに対話がスタート、解決への道を示しながら、理論を学べます！
- 「対話」を体験すると、安心感が広がります。
安心感を自分の中にもった経営者は、従業員とのつながりを育めます。 - 悩みの原因が、全く自分の予想していなかったことに気がつきます。
本当の原因がわかれば、解決はすぐになされます。 - 講師の話し、他者の話しを通じて、自分自身について理解が深まります。
自分について理解が深まった分だけ、仲間に対する理解も深まります
会社の経営。お店の運営にとって『対話』は万能薬です。
逆に、問題のある会社には（必ずと言っても過言ではなく）本当の『対話』がありません。
（本当の対話とは、真実を伝え合う対話のことです。日常会話レベルのことではありません）
で、そんな『対話』できる自分づくりのきかっかけを、ボクの開催しているワークショップは提供できると思います。
ちなみに、今回のOpusさん開催のワークショップでは、参加者の方からこんな声を頂いています。
参加者の声
河根様 取締役 42歳 男性
自分が思っていること、抱えていることを“思っているだけ”で、（ビジネスパートナーに）伝えていなかったし、伝わっていなかったと実感した。
大内様 30代 男性
コミュニケーションの前にある考え方だったり、違う角度からの考え方が具体的に少し理解できたので、また少し成長できたように感じました。
まきえ様 30代 女性
会議の仕方に気になってセミナーに参加しました。
すごく勉強になりました。
もっと知りたいと思いました。
瀬戸様 常務 38歳 男性
色々な方の悩みなどを聞けて、自分にも当てはまる部分があり、共感できて参考になりました。
対話を大切にしていきたいです。
畠山 武郎 代表 47歳 男性
自分の立ち位置、リーダーシップの方向性に悩んでいました。
2回参加させて頂きましたが、共感できる部分と、“知らない”自分自身についての驚きを感じました。直感だけでなく、もう少し頭の中を整理して物事に取り組みたいと思いました。
邉見由佳理様 店長 27歳 女性
自分の器とやっていることがあっているのかどうかについて、知りたくて参加しました。
参加して、地に足が着いた感じがして次に進めそうです。
気持ちもワクワクしています。
ありがとうございました。
加邉厚史様 カラーリスト 36歳 男性
自分が言葉にできないことを、自分が受け取りやすいように話してもらえて、スッキリしました。
同じことをスタッフにも持つことができたら、毎日がより軽やかな気分で過ごせると思うのでトライしたいです。
ありがとうございました。
成川雅也様 経営者 39歳 男性
サロン内での対話が足りていなかった。
対話を通じていくと、こんなにも広がりと豊かな気持ちがあるんだ！という実感がありました。
参加されている方も回を重ねるごとに体感、体現されているのが伝わってきました。
気持ちを“感じる”ということを共有できて、嬉しかったです。
懇親会は美味しいお寿司屋さん、天狗鮨さんで対話の嵐
懇親会は東陽町にある、天狗鮨さんにて行いました！
参加者の久丸さんが代表を務める天狗鮨さん。
（なんと、ワークショップを途中で抜けて仕込みに行ってくれたんです！感謝）
お料理がすんご〜く美味しい。
接客もすごく気さくで丁寧。
そんな安心できる空間だったから、話に夢中になっちゃって料理の写真、全く撮れなかった…
しかも、翌日も天狗鮨さんに行ったのに、またまたお話しに夢中で写真撮ってない（笑）
オススメなので、ホームページ紹介しておきます！
もし、この記事を読んで『対話って大切そうだなぁ』とか、『対話を通じて、仕事を楽しみたいなぁ』と感じたら、ぜひワークショップに参加してみてください。
対話を通して、会社・お店の経営を変えていきたい。
より成長していきたい！
そんな意欲を少しでも持っている方と、色んなテーマを解決したり、アイデアをシェアするのは、いつだって楽しいことですから。
そして、お互いに対話を通じて喜び合って、価値を高めていけたら嬉しく思います。
近日開催のセミナー・ワークショップ・ミーティング
各地で”インスピレーションマネジメント”の基本となる、コミニュケーションについて学ぶことができます。
ピン！ときた方はぜひご参加ください。お逢いできるのを楽しみにしています。
最後までお読みいただきありがとうございました♪
