マネージャーにとって「計画」より大切にするコトとは?
田口 淳之介
最新記事 by 田口 淳之介 (全て見る)
- 名古屋は熱い街!『働き方改革に必須!!?『対話』する力を身につける』セミナーやりましたよ〜 - 2019年1月18日
- お客様、スタッフ、関係者『みんなに応援される』経営者になる! - 2018年12月31日
- 美容院経営者のお悩み『先輩が若手の指導をしない』問題解決法! - 2018年12月29日
読了時間 約 3 分です。
毎日を「ありのままの自分」で生きていますか?
ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる!
この記事を書いてるのってどんな人?と思った方はこちら
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
田口 淳之介 プロフィール
[副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい]
Twitterをフォローしてね
唐突ですが、皆さんは計画を立てていますか?
- 運営計画
- 利益を出すための計画
- キャンペーンの年間計画
様々な計画が、僕達の周りには音も立てずに近寄ります。
意識的でいないと、気がついたら「やるべきこと」に取り囲まれるのが、情報化社会と呼ばれる現代のおそろしいところだと思います。
そして、人によっては経営・マネジメントとは計画だ!と言いきっちゃう人もいるくらい!!
事業にとって計画とは重視されるものです。
しかし、そうでない人もひっそりとではありますが、確実に存在しています。
それは、計画を練るのに時間を使うより、その瞬間その時々に、目の前のことに取り組んでいくタイプです。
このタイプは、動きと計画が自然とミックスされていて、ある意味でハイブリッド型の経営者・マネージャーと呼べるかもしれません。
特にスモールビジネスでは、計画よりも俊敏さが必要なシーンも多々ありますから、このハイブリッド型が一番生き残れるような気がします。
ハイブリッドは計画を軽視してるわけでは無いんですが、それほど重要視していないのも事実です。
感覚的には計画と行動がいつも「ハーフ&ハーフ」という感じです。
ハイブリッド型の経営者やマネージャーが計画より大切にしている点。
そのポイントとなるのが、計画通りにいかなかった時の自分自身の在り方です。
計画を立てた瞬間にうまくいく可能性も、そうでない可能性も平等に存在します。
そして、うまくいっていないな!と感じた時に、楽しんで働けるかどうか?
ここがハイブリッド型には重要です。
計画の本来の意味とはゴールまでの道のりをスムーズ(効率的)に進行していくものだと思います。
なので、計画が崩れた時に怒りに支配されたり、嘆き悲しんだりし過ぎるのは、本末転倒なのです。
もちろん、ハイブリッド型もゴール達成に向かうプロセスにはシビアですし、結果にはなおさら厳しい目を向けるのですが、それでもどこか「楽しむを忘れないぞ!」という意識が働きます。
ちなみに僕が現代のマネジメントの中で「最悪な点だな」と思うのが…
力みすぎて創った計画と、計画通りに行かなかった時の対応が想像できないマインド・能力が組み合わさることです。
(なぜって、計画の前提が簡単に変更される時代だから!)
マネジメントに関する「計画」の捉え方は人それぞれで、万人に共通する「正解」なんてありません。
自分が何のために、どれくらいの時間を使って計画を立てて、どのタイミングから「実行」していくのか?
計画を立てるのを当然!と思って立てるより、その前にちょっとの時間「計画」について考えてみるのもありですね。
ちなみに、昨日実際にあった話ですが、関空で待ち合わせていた友人が間違ってセントレア(空港)にいました!(笑)
かなり、まずい状態だったんのですが、考えてみるとそれ自体が楽しいデキゴトであり、その瞬間に対応していく自分がいるのも何だかありなんです。
計画には「計画通りにいかないこと」がワンセットでついてくるからこそのおもしろハプニング。
そういう気持ち、スモールビジネスの中に身を置く経営者やマネージャーの・店長は忘れたくないですね。
最後までお読みいただきありがとうございました♬