時代のサイクルを感じ取って、僕が準備してること

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー
『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中!

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InspirationManagement_ドラッカーの予言

毎日を「ありのままの自分」で生きていますか?

 

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる!

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

 

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田口 淳之介 プロフィール 
 [副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい]

 インスピレーションマネジメントとは?

 

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時代への準備_Inspiration Management

僕がいる美容業界は、いわゆる「手に職をつける」と言われてきたお仕事を生業にしてます。

早い話が、美容師さんというのは職人でありヘアデザイナーです。

ほんの少し前までは、一生ものの仕事でした。

もちろん、今でも技術の追及には限界がなく、一生学びながら深めていく素晴らしい仕事だと思っています。

しかし、エンディングのない素晴らしい仕事なのは変わりはありませんが、そうは言っても時代の変化と共に、色々変わってきています。

 

ホント、いろいろ…

 

で、僕がその変化の中で一番「やばいなぁ〜」と感じてるのが、基礎習得までにかかる時間がかなり短縮されていることです。

ようは、基本的なカットまでを習得するための情報が、い〜っぱい溢れているということです。

 

一昔前は、休みの日に出かけていって(お金を払って!)勉強しなくてはいけなかったことが!!!

今ではYoutubeでも見れたりします。

 

この問題のやばいところは、スタッフが必然的に「仕事への飽き」を若いうちに感じやすいところです。

正直なところ、やばいわけではないのですがこれまでと急激に変わりすぎて、成長のタイムラインが大きく変化してることに怖れを感じてる人(経営者・マネージャー)もけっこういると思います。

 

もし、怖れを感じていなく、しかも準備していないなら、たた鈍くなってるだけかもしれません。

 

ドラッカー(マネジメントの神様みたいな人)はこのことを予言していました。

 

知識労働者には特有の問題がある。
若くしてやる気を失うことがある。
40代での燃え尽き現象は、
仕事のストレスによるものではない。
仕事への飽きからくる。

 

この文言がまさにそうです。

 

そして、ヘアデザイナーも徐々に社会の変化の中で「知識労働者」になりつつあります。
(全員が全員とは思ってはいませんが…)

そして、インターネットの成長に反比例して、飽きがくるのは低年齢化しているわけです。

なので、ドラッカーの言う40代が30代。そして、20代へと変化していきます。

 

この時代の大きなうねりには、経営者・マネージャーは準備をしておかないと危険だと思っています(個人的には)

準備とは、感情的には思考的にも、具体的な行動プランとしてもです。

 

この話は、しっかり書けば、相当な長さになりそうなので、今日はこのへんで終わります。

ただ、もし!いま、自社の30代のスタッフが、自分が30代に感じた悩みとは違う悩みを持っているなら、まさにこの準備のスタートラインかもしれない!

そう、仮定してO.Kのサインだと思っていい。僕はそう感じています。

 

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

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2015-07-27 | Posted in マネジメントComments Closed 

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