仲良くなれるコミニュケーション術~世代をつなぐのはビールでしょ！

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー

『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中！

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読了時間 約 2 分です。

こんにちは！ 昨夜は自宅で仕事をしていて、必要な連絡があったので、
アシスタントの拓君にTELしてみたところ、

拓君（20代）と伊神さん（40代）が吞んでいるから、

「おいでよ〜」と誘ってくれました

ちなみに拓君は 僕とちょうど ひとまわり年齢が違います。

伊神さんは 僕の美容師の大先輩で、伊神さんも ひとまわりくらい （僕より）年が上です。

図にするとこんな感じ！↗︎

こ〜ゆうコミニュケーションって　すっごく すっごく大事です。

マネージャーとして、こ〜ゆう吞みの機会がいかに大切か知っているから…

そりゃ〜行きますよ（笑）　仕事だもん（笑）

なんで大事なの？ 年の差コミュニケーション！

キャリアのある人と 色んな話しをするのって

・その人が体験してきたこと

・いまの考えの基になったこと

・仕事の取り組み方

などなど 色んな経験を聞けるから、とにかく勉強になるし 自分の仕事やこれからの生き方に活かせることがあるから、本当に大切！（僕も 若い頃から伊神さんと吞み続けたおかげで、今日があるんだな〜　と感じることがたくさんあります）

また、キャリアのある人は、

時代の流れ

若い人の意識の状態

などなど、色んなことを仕入れて、いまのビジネスにすぐ活かせるし 「育成」という観点でも大事なことですよね！（若い人のことがわからない？　すぐは分からなくても、ご飯を食べたり お酒を吞んでれば、だいたい分かる。わかるような行動をめんどぐさがっちゃ〜 寂しいよね）

30代の僕の役目は〜

えっ？　それなら マネージャーのジュン君が行く必要ないんじゃ…

そうなんですよ（笑）

でも、キャリアのある40代の先輩と 20代の若手が吞んだりするときに、

よりスムーズなコミニュケーションを実現するには「橋」のような役目があったほうがいいんです…

どちらの言うこともわかるというか、感じるというか…
そんな存在がマネージャーであり、中間がとれる人の仕事ですよね♬
ちょうど 年代的にもいい感じだし。

と、色んな良いことがあるのが、世代間コミニュケーション。

特にお酒が吞める人同士なら、それは感情も１つになりやすいから いい面もある。

お互い 学びあうことができて、た〜くさん笑いながら吞むのが 一番幸せなことだから、皆さんもた〜くさん笑いながら 先輩・後輩と話してるかな？ って 時折 チェックしてみてくださいね♬

最後までお読みいただき ありがとうございました☆

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