笑い声と感動の涙が入り混じった、日本一好きな会社の経営合宿♡プロダスト〜2018
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田口 淳之介
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2018-06-08から一泊二日で、顧問を務めさせて頂いている株式会社プロダストの経営合宿に参加させて頂きました!
今年の経営合宿は
感動して、泣いた!
楽しくて、笑った!
嬉しくて、笑った!
そして、めちゃくちゃ呑んで、おもいっきり食べての経営合宿でした。
ちなみに合宿には毎年参加させてもらっていて、毎年レポート記事を書いてました。
過去記事
2016年 伸びてる会社プロダストの経営合宿にセミナー講師でゲスト参加!
2017年 経営者はみんなセミナー後にボクに質問をし続けたという事実
世代交代〜岡部会長お疲れ様です!松尾新社長、就任おめでとう!
いつもの経営合宿とやや趣が違ったのは、会社の代表が代わる。
そんな大イベントが、今回の経営合宿には入っていたからです。
妻の若江ちゃんが、ボクのワークショップ中に花束を持って駆けつけたの巻き。
息がピッタリあっている二人は、笑顔が最高♡
三人で記念撮影したりなんかして、本当に素敵な時間でした。
岡部会長が、どんな想いで会社を興し、20年間に渡って経営を続けてきたのか。
また、新社長の松尾代表が、どんな想いで大切な仲間とお客様に対する、責任というバトンを引き継いでいるのか。
二人の想い。
そして、スタッフ全員の想い。
仲間たちの想い。
それぞれの想いに、そっと心を置くだけで、感動してしまう瞬間の連続でした。
そんなとき「プロダストって本当に良い会社だなぁ」と、誰に言うでもなくつぶやいているボクがいました。
なんかね“あったかい”んですよ。
プロダストは。
あったかい会社は、良い会社ですよ。
涙あり笑いありのワークショップがボクの担当でした!
従業員の方、協力会社の皆様、合わせて35名以上と“対話”を軸にしたワークショップを行う。
それが、今回のボクのミッションでした。
テーマは本当にシンプル。
「仕事や人間関係で、〇〇がもうちょっと良くなれば良いのに!」
この〇〇について、各自が意見をシェアして、考えやアイデアを出し合う。
そこに、
- どんな心の動きがあるのか?
- 対話が省かれてしまっているのはどこか?
(問題があるところには、対話がない。という前提がある) - 具体的に、どんな対話を行えばいいのか?
- 具体的に仕事上で決めるべきことはナニか?
というようなことを、ゆっくり。
時にダイナミックに!
みんなで話していったんですね。
世代、国籍、性別、仕事のキャリア、業務内容。
違いをたくさん持った人たちが、自分の想いをなんとか伝えようと、グループでのシェアを真剣にしている姿が印象的でした。
そして、普段“話しているようで話せていないこと”に気がついた人から、さらにオープンになって自分の気持ちや考えをシェアしていました。
そんな、心がオープンになった状態から、ボクに鋭い質問をたくさん投げかけてくれました。
その質問を通して、会場にいる全員が、自分にあったレベルで自分自身に向き合っていったのです。
ワークショップ後に、ある経営者さんからこんなことを言ってもらえました。
田口先生は、事前にうちの会社の情報を知っていたんですか?
いや…
知るわけ無いですよね。
私、まさに現在悩んでいる状況にマッチしたテーマを扱ってもらって…
気がついたら涙が出てました。
ありがとうございました。
経営合宿を通して、みんなずっと笑っていました。
それは、ワークショップ中も同じです。
また、感情が揺れ動いて涙が出たり、凍りついていた“気持ち”が溶け出して、ソワソワしたりする人もいました。
たった一人の気持ち。
その気持ちが発言された瞬間に、そのテーマに対して、会場にいる全員からそれぞれの“見方”が出てきて、それぞれの心の動きが出てきます。
その心の動きを、みんなで感じながら対話を進めるから、一人の発言がみんなをつなげます。
こういう、自由度の高いワークショップを導入できる会社には『対等性』が根付いているわけです。
人間は「対等なんだよね」という、当然のことを大切にしている。
そんな心があるんですね。
ワークショップを無事終えて、会場により強い一体感が生まれたのを見て、ボクは「ちゃんと仕事できたかな(笑)」って、ホッとしました。
眠らない!眠れない夜からの〜BBQ
夜は恒例の宴会!
社長からの挨拶ではじまって、スタッフのみなさんが何回もミーティングを重ねた宴会。
夜遅くまで、みんなで楽しんで、みんなで深い話をしたり、しょうもない話をしたり(笑)
とにかく濃ゆい一日が、午前3時くらいまで続きました。
当然、
ねむてーよ!
って、思う。
思うけど、なぜか眠れないほどに盛り上がっちゃうんですよね(笑)
朝、目覚めたらボクが毎年恒例にしているお散歩。
幹部の一人と、たった二人きりでお散歩に行くんです。
お散歩中にも、色んなことを話して…
色んな気持ちや考えを分かち合う。
朝の海辺は波の音のせいか、自然と素直になれる気がします。
で!!
最後は、スタッフの家族も参加するBBQで〆!
「エゲツない美味さやん!」と、思わず叫んでしまう、超新鮮なお肉をみんなで頬張ります。
幸せな笑顔でしょ?
彼女の目線の先には、もちろん“お・に・く”!!
というわけで、経営合宿では、方針を確認したり、戦略の発表があったり。
基本的なことから、ワークショップがありの、宴会ありの、お散歩ありのめちゃんこ美味いBBQありの!
ちなみに、バンジージャンプもありで!!
とにかく、なんでもありのプロダスト経営合宿。
そんな、なんでもありの経営合宿という素敵な時間をわかちあってくれる、会長&代表。
スタッフの皆さん。
そして、仲間のみんなに深い感謝を捧げます。
おまけの手紙
新社長へ
10年も前かな…
あの頃、ボクらはとんでもなく未熟で…
従業員から怖れられることはあっても、従業員の『笑顔』を引き出すなんてことは、全くできなかったよね。
でも、なんとかしたくて、時間を忘れて話し合ったよね。
何時間も、何日間も(笑)
10年使って、やっと従業員が主体的に動くチームが自然となってきたよね。
みんなに屈託のない笑顔が、ホント増えてきたね。
ボクはそんな風に、理想を着実に。
自分の信念と思いやりをベースに!!
会社をナビゲートしている友人を誇りに思っています。
これからも、優しく強い経営を真横で見続けたいと思っています。
ボクは、思っている以上に、応援してるから(笑)
顧問より
近日開催のセミナー・ワークショップ・ミーティング
各地で”インスピレーションマネジメント”の基本となる、コミニュケーションについて学ぶことができます。
ピン!ときた方はぜひご参加ください。お逢いできるのを楽しみにしています。
最後までお読みいただきありがとうございました♪