今日はダルい。そんな日の気持ちの持ちようと過ごし方

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー
『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中!

読了時間 約 3 分です。

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毎日を「ありのままの自分」で生きていますか?

 

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる!

 icon-arrow-circle-o-right スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

 

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田口 淳之介 プロフィール 
 [副題 あなたにとって僕のことはどうでもいい]

 インスピレーションマネジメントとは?

 

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今日はなんだかカラダの調子が悪かったなぁ…

「たまには、そんな日もあるか。」って感じでダラダラお風呂に浸かりながらYoutube観てました。

いい大人なのに。

 

 

あっ、今日の記事はな〜んの役にも、だ〜れの役にも立たない僕のプライベート記事ですからね。

予めお断りしておきます。

 

クズ記事です。

 

僕、体調不良とか1年を通して殆どないんです。

理由は、今日みたいな少し元気がない日に、無理せずダラダラするからだと思うです。

 

 

もうね、ホント頑張るのが嫌い。

で、自分の人生を振り返ってみても、頑張ったことって殆ど成果になっていない。

成果になっていないどころか、考えてみると…

 

経営者やマネージャーが頑張っておこなう従業員教育

(従業員からしたらうざいだけ)

 

頑張っておこなうサービス提供

(お客様からしたら暑苦しいだけ。余計に気を使わせた分だけ嫌われる)

 

頑張ってする子育て

(ただの過保護になって、あとで自分が苦しむかも…)

 

 

頑張った分だけ、ガッツリ人に嫌われ経験が盛り沢山。

で、誰かというか”人間”を対象に頑張ると、けっきょく最後は”壊れる”ってことがわかった気がする。

大切な人間関係とかが。

 

 

ダラダラとこんなことを書いていたら、今思い出したことがあります。

セミナーなんかで「理念の浸透」というテーマについてよく質問されるんです。

 

「スタッフにどうやって理念を浸透させればいいんですか?」って。

まぁ、本音を言えば、その日その時まで理念がなくても商売を続けてきているんだから、本当は「どうでもいいこと」って気がついて欲しいなぁ〜と、思ったり思わなかったり…

 

特に理念というのは”稼業”にはどうでもよくて、さらにはそこで働くスタッフにはもっとどうでもいいことで。

そんなことに頑張るなら、自分自身が理念を元に行動することを徹底して、

 

素晴らしい人

 

になったほうが、よっぽど理念の意味があるんだけど。

 

とか、そんなもんなんですよね。

スモールビジネスにとっての理念って。

 

 

はぁ…

プライベート記事なのに、仕事のこと書いちゃった。

そういう自分に、気分がのっていない今日はなんとな〜く凹むんですよね。

 

でもせっかくなんで、こうやって今いち波に乗り切れないような日にしかできないことや、感じれないことを大切にしようと思います。

 

乗り切れない1日の方が、なんとな〜く人には優しいからね。

まぁ、そんなもんですよね。

 

もし、あなたが今日も昨日も明日もずーっと頑張ってる人なら、頑張った結果手に入れたものと、自分の手からすり抜けていくものをたまにはチェックするのもありかもですね。

 

 

何年も前の僕は、365日ずーっと頑張ってて

寝る間も惜しんで頑張って

大切なものをいっぱい失ったから。

 

 

頑張るだけが人生じゃないよね。きっと…

 

最後までお読みいただきありがとうございました♬ 

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2016-12-01 | Posted in ただの"日記"No Comments » 

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