セミナーリーダーとして『自分』『仲間』『仕事』を好きになるきっかけの創造❗

毎日を「ありのままの自分」で生きていますか？

ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる！

スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介です。

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セミナーでは、参加者の方が翌日から自分のレベルに合わせて行動する（もしくは不必要な行動をやめる）ことを、スムーズにできるようにテーマを絞ってお伝えしています。

セミナーでお伝えしている内容はこの3つ

スモールビジネスの中に見られる『人間関係』
『コミニュケーション』について
スモールビジネスの運営について（集客・商品販売・チームマネジメント）

セミナー講師に必要な3つのスキル

これらのことを、セミナー参加者にわかりやすく伝え、実践していってもらえるようにするために、次の3つの力を発揮しています。

書くスキル

私がセミナーで話すことは、100%自分の実体験に基づいたことがベースです。

生まれた時からセミナー当日までの私の「考え・気持ち・行動」という体験をお話させてもらっています。

これまでの体験をまとめてくプロセスが、私にとっては「書く」ということです。

毎日のブログ更新という『書く』作業によって、これまでの体験が整理されているのです。

書くことによって整理された体験が、セミナーでお伝えすることの『元』になっています。

整理された情報がシェアされると、参加者の方に、ベストなタイミングで一番必要な情報が届くようになります。

その情報は、参加者の誰もが持っている自分自身の『体験』にリンクしているので、聴いた話を『自分自身のコト』として考えやすくなるのです。

私のセミナーで「面白いな」と感じるのは、みんなが『自分ってどうだったっけ？』というように、自分自身について自然と考えてしまうことです。

私にとって『書く』というスキルは、そのまま自分自身に向き合うプロセスであると同時に、自分以外の誰かと分かち合うための行動です。

聴く・話すスキル

これまでに、老若男女20,000人以上の話しを聞き、相談にのってきた実績によって培われた力が、この聴くスキル・話すスキルです。

聴かなきゃ話せないし、話さなきゃ聴けない

これが私のコミニュケーションにおける基本的な考え方です。一般的に情報提供のセミナーなんかは、講師がスライドを見せながら一方的にお話することが多いと思います。

私のセミナーはそれに比べると『対話』に近い状態だと思います。

なので、セミナーというかワークショップという感じです。

参加者同士の対話
講師である私と参加者との対話

この２つの対話で進んでいくのです。

その時に、参加者の話を聞いている人みんなが『自分自身のことについて』聞こえるようにお話しています。

これが、話すスキルです。

1対1の対話をしているのに、会場全体の対話になるようにするテクニックです。

こういった対話のスキルを活かし、セミナー・ワークショップを開催しています。

癒やすスキル

癒やしとは何でしょう？

癒やしには様々な解釈があると思いますが、私の考えでは『ありのままの自分に戻る』ということだと思います。

多くの大人は本来の自分＝『ありのままの自分』すら知らずに毎日を過ごしています。

癒やしを言葉で説明するのはとても困難なことから、セミナー中に起こったことをシェアします。

あるセミナーで、女性経営者がこんなお話をシェアしてくれました。

「兄がつい先日交通事故に遭いました。しかし、私は東京。兄は地元の四国にいます。仕事を中断してまではお見舞いに行けませんが…」

そこで、私はその女性経営者の気持ちに寄り添ってみました。

すると、悲しくて不安な気持ち。

そして本当はお兄さんの手助けをしたい気持ち。

そういう気持ちを感じたのです。

その気持ちを、参加者みんなでシェアしました。

そして、いくつかの質問をしながら、その女性経営者の奥底にある想いを引き出し、話してもらったのです。

その数日後

『仕事を中断できない！』
『お客様に迷惑はかけられない』
『甘えるのは良くないこと』

などの思い込みを手放した彼女は、お兄さんのもとにお見舞いに行っていたのです。

そして、その経験から実はすごく家族を愛していた自分。

さらにお店を休む連絡を伝えた彼女のお客様たちから、本当はすごく応援されていたことなどに気がつきました。

癒やしは『体験・体感』の中でこそ意味があると思います。

言葉にする意味すら無いかもしれません。

しかし、スモールビジネスのあるところには、100%人間がいます。

その人間には『a.自分に嘘をついて生きている人』と『b.ありのままの自分を愛して生きている人』の2タイプの人がいます。

Aの状態にいる人が、bの状態になる時に起こるのが『癒やし』だと思います。

ただ、売上げが上がればいい！
ただ、業績が伸びればいい！
とにかく行動しよう！
とにかく目標達成しよう！

というセミナーではなく、深いつながりを感じられるセミナーを行う。というのが私の中でとても大切なテーマで、そのテーマの根幹に『癒やし』があります。