美容師のための、美容師が使える、美容院で必要な『コミュニケーション』を学びませんか？

1. 「従業員が育たない。自分についてこれていない気がする」

2. ミーティングの時に「自分ばかり話してしまって、従業員があんまり自分の意見を言えてない気がする」

3. 「スタッフに”元気”が足りない感じがする。営業が終わったらそうでもないけど…励ましてはいるんだけどなぁ」

4. 「口ばっかりで行動しないスタッフがいる。どうにかならないかな…」

5. 「売上げは上がっているけど”みんなでやってる感じ”がしなくて…なんか虚しい時がある」

6. 「うちの会社は継続が弱い…」

7. 「何回言っても『やらない・できない』人がいて、イラつく」

8. 「給与システムはしっかり創ったけど、それ以前に人がやめていく…」

9. 「言いたいことをスタッフに言ったら、傷つけてしまうから、あんまり言わないようにしている」

10. 「なんだか最近スタッフにナメられている気がする…」

11. 「人間関係がめんどくさい。一人でお店をやった方が気楽でいいと感じることが増えた…」

12. 「経営者はサロンワークをどっかで卒業しなくちゃいけない。とは思うけど、なかなか人が育たないから難しい…」

13. 「自分のコミュニケーションに自信がない。朝礼とかで自分が話すと、なんとなく冷ややな空気を感じる…」

14. 「”もっと頭使えよ” ”もっと勉強しろよ”とスタッフに対して思うけど、言ってもやらない…」

15. 「いつも同じ人が同じ話をするミーティングにウンザリしてる」

16. 「ある一定の人数からスタッフを入れても辞めていってしまう。スタッフが増えない」

17. 「年間計画を創ってる間に、スタッフが辞めた…また、最初から計画を練り直しだ…」

18. 「年齢の離れた（もう、自分の子供くらいだよ！）スタッフと真剣に仕事の話しができていない…」

19. 「スタッフに裏切られてきた気がする…」

20. 「ぜんぜん技術がすすまないアシスタントがいて困ってる。というか、呆れてる…」

上記の言葉は、すべて田口が美容院の経営者や幹部、店長さんから相談を受けてきたことです。

この悩みやテーマを解決するために必要なコト。

それは、美容院経営の中で必須になってくる

『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』

に対する理解

です。

必須になってくる理由は、少子化で働く人が少なくなってきてるから…

今いる人を以前より、もっと大切にしなくてはいけないわけです。

今回のセミナーでは、そんな『コミュニケーション』のエッセンスをお教えします。



で、あなたがこれまで学んできたことって、色々ありますよね？

例えば『マーケティング』で言えば、ブログの書き方とか、POPの作り方とか…

他にも『チームマネジメント』とか『スタッフ育成』のあれこれとか…

経営者や幹部であるあなたが学んできたことを会社・お店全体でナン％活かしていますか？

もし『う〜ん…50%だな』とか『30%かも…』と感じるなら、ぜひ想い出して欲しいんです。

本当は、部下や仲間と自分が学んだことや経験を、ちゃんと分かち合いたかったことを。

『私が学んできた集客（マーケティング）やマネジメント、スタッフ育成をお店や会社にちゃんと普及させたい！』

そして、

『ヘアデザインを創るという知識・体験を、働く仲間・お客様と分かち合いたい』

と、真剣に思える方のみご参加ください。

そういう方にこそ、今回はお届けしたい内容ですから。

セミナーで取り扱うテーマは、ボクが美容院で、美容師に必要なコミュニケーションの基本をまとめたものです。

世の中を見渡すと『美容師のコミュニケーション』といえば、ほぼ間違いなく『美容師×お客様』のコミュニケーションノウハウしか出てきません。

『美容師×美容師』のコミュニケーションノウハウをレクチャーしている人がいないんですね。

美容師のための、美容師が使える、美容院で必要な『コミュニケーション』を修得して美容という仕事をますます素晴らしいものにしていってもらいたいと思います。

【美容師が幸せでいるための『コミュニケーション』をマスターする】

• サロンにおいての『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』をマスターしているコミュニケーションマスターとは？

1. コミュニケーションマスターとはどんな人なのか？
2. コミュニケーションマスター 5つの特徴
3. コミュニケーションマスターと普通の人では何が違うの？

【美容院の経営者・幹部が『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』を学ぶメリット】

1. 人間関係の仕組みを理解していると、サロンで起こる問題がすぐに解決できる
   《熟練してくるとサロン内で起こり得る問題を未然に防ぐことができる》
2. 会社・お店に『継続力』を定着させ、経営に安定感を創ることができる
3. 自分の経験を気持ちよく従業員に受け取ってもらえるから、従業員が成長しやすい
4. 仕事の時間効率があがり、コスト（お金・時間）の無駄が減る
5. 経営者や幹部がで学んでいること（集客の方法や給与システムについて）を会社全体で活かすことができる　

【なぜ、悩む美容院経営者はこんなに多いのか？７つの理由】

1. 自分の『コミュニケーション』に疑問を持ち、真剣に考えたことがない
2. 素敵なコミュニケーションを取り続けている『メンター』を持っていない
3. 自分が『コミュニケーションマスター』になれるとは思ってもいない
4. 美容師のための専門的なコミュニケーションを学習する機会が無い
5. コミュニケーションマスターになるための行動する動機が無い
6. サロンで起こっている問題を、見て見ぬふりをするのが上手くなりすぎている
7. コミュニケーションがうまく取れない人との関係を諦めてしまう

【コミュニケーションマスターになるための8つのステップ】

STEP1：コミュニケーションのメカニズムを知る（聞く・話す）

STEP2：現在地を知る：コミュニケーションスキルを知る

STEP3：コミュニケーションパターンを知る

STEP4：コミュニケーションパターンとは、あなたの感情的ポジショニング

STEP5：コミュニケーションパターンと『感情的ポジショニング』の相関関係

STEP6：コミュニケーションIQ・EQを知る

STEP7：自分自身とのコミュニケーションからはじめよう！

STEP8：まず、あなたが目指すのはどのレベル？コミュニケーションマスター3つの段階

【Q&A】

セミナーは質疑応答の時間をもうけながら進行していく予定です。

※今回の参加費はプレオープン価格として、リーズナブルにさせていただいてます。しかし、内容を薄くするつもりはありませんので、ご安心ください。※こまめに休憩を入れていきます。

※ランチは参加者みんなで食べます。

※場所の詳細はお申し込み頂いた方にご連絡させて頂きます。

【参加者に受け取ってもらえること】

• 自分自身についての理解 •深いつながりを感じる働き方
• 夫婦間でのコミュニケーションの基本 •家族との関係についての癒やし
• チームづくり
• リーダーシップの発揮の仕方 •コミュニケーションについての基本的な理解
• 集客に関して『発信』の基本（効果的なブログの書き方など）
• うまくいっていないスタッフとの対話の基本
• 幹部育成の基本
• スタッフの笑顔の引き出し方
• 仕事の教え方

【お願い】

もし、可能なら…

働いている仲間（あなたが信頼していて、共に成長していきたいと思っている人）と一緒に参加してみてください。

もし、可能なら…

ご結婚されている方はパートナーを誘って２人で参加してみてください。

コミュニケーションは、まずはあなたの大切な方とスタートします。

『コミュニケーションについての理解』からはじまり『会社・お店の売上げUP』『みんなの笑顔が増えていく』といった嬉しい変化のスピードを速めることが可能になります。

美容院においての『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』について、知りたい！

学んでみたい！

といった方に、当日お逢いできるのを楽しみにしています。

一緒に、身になる&楽しい時間を過ごしましょう♪

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田口 淳之介

スモールビジネスプロデューサー

『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20,000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中！

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