affectが1番力を入れ始めたコト! 新瑞橋&徳重


 

 affectが2013夏すぎからこの冬も本気で取り組んでいること。

それは『カウンセリング力の向上」です。

 

カウンセリング・・・affectではこのマーク ↓

 

  Counseling

 

wella (P&G社)の協力を得て、勉強しています。

Affect counseling 3

(wella 神原さんとモーニングミーティング!)

Affect counseling 2

 (毎月 カウンセリングの勉強をしています)

 

カウンセリングを学習する意味は?

 まず、どんなことを勉強しているかというと

 ① お客様が『聞いてもらいたいこと』とはどんなことか?

 ② お客様はどんな風に「希望のヘアスタイル」を聞いてもらいたいのか?

 ③ 提案についてお客様はどんなお気持ちを持っているのか?

 などなどです!

 

 で、僕 たまに美容院へ行くんですが 誰に頼んでも だいたい良い感じに切ってもらえるんです。

そこで気づきました! これって、僕が担当の美容師さんをナビゲートしてるからだよな〜 ということに。

うまくナビゲートできるのは もちろん僕が『カット』のことや『髪のコト』を知ってるからなわけで、

普通はそんなうまくナビゲートできなないと思うんです…

 

 でも、若い世代になればなるほど、コミニュケーションが簡素化されてる感じがしていて、上手にカウンセリングできていないように感じたんですね。

(若い世代のコミニュケーション能力が低いとかそうではなくて、僕ら(30代)以上にシンプルなキーワードだけでコミニュケーションが成り立ってる感じ。友達同士なら全然問題ないような〜そんな感じです)


そこで、本格的にカウンセリングを全員で学び始めました。

若手スタイリスト初め みんな真剣そのものです(^_^)

 カウンセリング力 向上担当の二人は安達さんとマコト君!

Affect counseling 1

みんなが勉強して、お客様に喜んでもらえるレベルになるために、念入りな打ち合わせをしています♪

 

お客様へのお願いゴト

 affectへご来店していただいて「自分がやりたいヘアスタイルがうまく伝わらないな〜」なんて感じたら、

ぜひ、担当を変えてみてくださいね! 

 お客様の中には 担当を変えたりするのが「悪いんじゃないか」なんて、気遣いをして頂ける方がみえますが、私たちはお客様の「選択の自由」をいつもポジティブにとらえ、学習しています。

 

それはaffectへアパートナー全員が 『お客様に喜んでもらうため』に勉強してることを理解しているので、ご安心くださいね。

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